Tűzvédelem és munkavédelem – Mikre van szüksége egy induló cégnek?

A jogi személyek (cégek, egyéni vállalkozók, egyesületek, alapítványok) számára a különböző tűz- és munkavédelmi jogszabályok számos kötelezettséget írnak elő. A legtöbb ehhez kapcsolódó tevékenységet kizárólag tűzvédelmi-, illetve munkavédelmi szakember végezheti. Ezen szaktevékenységek elvégeztetése minden esetben a cégvezető felelősségi körébe tartozik.

Sokan nem vesznek tudomást ezekről a teendőkről, azonban a tűz- és munkavédelmi hatóság ezek megfelelőségét ellenőrzi, és amennyiben az ellenőrzés során hiányosságokat talál, különböző intézkedéseket tehet: kötelezi a munkáltatót ezek pótlására, eltilthat egyes tevékenységektől, veszélyes eszközök használatától amíg a szabálytalanság fennáll, s végső soron a különböző bírságrendeleteknek megfelelően jelentős bírságot szabhat ki. A bírságokról részletesebben itt lehet olvasni.

Az előírásoknak megfelelni azonban elsősorban nem a bírság elkerülése miatt lényeges, hanem azért, hogy egy esetleges tűzesetet, balesetet megelőzzünk, illetve biztosítsuk az egészséget nem veszélyeztető, biztonságos munkavégzés feltételeit, amely minden munkavállalót megillető alapjog.

Tekintsük át, hogy mikre van szüksége egy induló cégnek:

Tűzvédelem

  • Tűzoltó készülékek: Tűzoltó készülékre minden esetben szükség van. A pontos darabszám és készüléktípus meghatározása (porral oltó, vagy széndioxiddal oltó) minden esetben a tevékenység felmérése alapján történik.
  • Villamos biztonsági felülvizsgálat (korábban tűzvédelmi szabványossági felülvizsgálat): A tűzvédelmi szabványossági felülvizsgálat során, ami minden esetben kötelező, az elektromos hálózat állapotát és szabványoknak való megfelelőségét vizsgálják, amiről hatósági jegyzőkönyv készül. A jelenleg hatályos szabályok szerint a villamos biztonsági felülvizsgálat egy összevont vizsgálat, amely tartalmazza a munkavédelmi szempontú érintésvédelemi felülvizsgálatot is.
  • Tűzvédelmi szabályzat: Tűzvédelmi szabályzat készítése szintén kötelező bizonyos esetben, pl. ha a munkavállalói létszám eléri az 50 főt, vagy a munkáltató szálláshelyet üzemeltet. Fontos megjegyezni, hogy egyes esetekben bár tűzvédelmi szabályzat készítése nem kötelező, de mindenképp szükséges tűzriadó terv, menekülési ábra készítése. A tűzvédelmi szabályzatról részletesebben az erről szóló cikkünkben lehet olvasni.
  • Tűzriadó terv készítése: Tűzriadó terv készítése abban az esetben kötelező, ha az épület amelyben a tevékenységet végzik:
      Menekülésükben korlátozott személyek (aki életkora - 0-10 éves vagy 65 év feletti -, értelmi vagy fizikai-egészségi állapota alapján, esetleg külső korlátozás miatt önálló menekülésre nem képes) elhelyezésére, ellátására, kezelésére, nevelésére, oktatására, vagy gondozására szolgál.
      Olyan oktatási intézmény, aminek a befogadó képessége meghaladja az 50 főt.
      Olyan tömegtartózkodásra szolgáló helyiséggel rendelkezik, amelynek a befogadóképessége meghaladja az 50 főt (pl. előadóterem).
      Az épületben 300 főnél többen tartózkodhatnak egyszerre.
      20-nál több férőhellyel rendelkező szálláshely.
      Olyan zenés szórakozóhely, aminek a befogadóképessége az 50 főt meghaladja.

  • Tűzvédelmi oktatás: Új belépők esetén legkésőbb a munka önálló megkezdéséig kötelező megtartani, illetve minden dolgozó számára évente kötelező megismételni.

    Munkavédelem

  • Munkahelyi kockázatértékelés: A kockázatértékelés minden cég, vállalkozás számára kötelező létszámtól függetlenül (tehát akár 1 fő munkavállaló esetén is). Erről a témáról részletesen a kockázatértékelésről szóló cikkünkben lehet olvasni.
  • Kémiai kockázatértékelés: Szükséges minden olyan esetben, ha a tevékenység során bármilyen veszélyes anyag (tisztítószer, oldószer, vegyszer, olajak, stb.) előállításával, felhasználásával, forgalmazásával, vagy ártalmatlanításával is foglalkoznak.
  • Érintésvédelmi felülvizsgálat (összevont villamos biztonsági felülvizsgálat): Az érintésvédelmi felülvizsgálat a tűzvédelmi szabványossági felülvizsgálathoz hasonlóan az elektromos hálózatot, berendezéseket vizsgálja, de munkavédelmi szempontból. Erről is hatósági jegyzőkönyv készül és elkészíttetése kötelező.
  • Munkavédelmi oktatás: A munkavédelmi oktatás minden új belépő számára a belépéskor kötelező, illetve minden munkavállaló számára évente ismételni kell. Akkor is ismételni szükséges az oktatást, ha jelentős változás volt a technológiában, vagy a munkavállaló 30 napot meghaladóan nem dolgozott.
  • Munkavédelmi Szabályozások Rendje: A „munkavédelmi szabályzat” szintén kötelező, pontosabban az abban foglalt rendelkezések szabályozása kötelező. Ez a dokumentáció tartalmazza többek között a balesetek kivizsgálásának rendjét, orvosi vizsgálatok rendjét és az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés feltételeit a munkahelyen.
  • Egyéni védőeszközök juttatási rendje: Amennyiben a vállalkozásban vannak olyan munkakörök, ahol kötelező egyéni védőeszközt biztosítani a dolgozónak (pl. fülvédőt, munkavédelmi cipőt, védőkesztyűt, stb), ott az egyéni védőeszközök juttatási rendjének kidolgozása is kötelező.
  • Munkavédelmi szempontú üzembe helyezés: Amennyiben a vállalkozásban használnak veszélyes munkagépeket, termelőgépeket, berendezéseket (pl. körfűrész, emelőgép, nagy konyhai gépek, stb), akkor szükség van a munkavédelmi szempontú üzembe helyezést megelőző felülvizsgálatra és jegyzőkönyvezésre is gépenként, berendezésenként.

    A fenti felsorolás általánosságban foglalja össze a tűz- és munkavédelmi teendőket, ezért fontos hangsúlyozni, hogy minden esetben a tevékenység felmérése, illetve szükség esetén helyszíni szemle alapján határozzuk meg a szükséges lépéseket.

    Kérdése van, vagy szeretné kérni felmérésünket?

    Írjon nekünk az info@fornaxplusz.hu címre, vagy hívjon minket a 06-70-941-80-56-os telefonszámon. Kapcsolatba léphet velünk a Facebookon is, a www.facebook.com/fornaxplusz oldalon keresztül.