Gyakran ismételt kérdések

Nem egy-egy dokumentum átadását. Megismerjük a szervezet működését, nyilvántartjuk a tűz- és munkavédelmi feladatokat és határidőket, elvégezzük a megállapodás szerinti ellenőrzéseket, frissítjük a dokumentációkat, valamint gondoskodunk az oktatásokról, a balesetkivizsgálásokról és a szükséges felülvizsgálatokról. A szolgáltatás tartalmát a tevékenységhez, létszámhoz, telephelyekhez és a tényleges kockázatokhoz igazítjuk.

Elsőként egyeztetjük a szervezet tevékenységét, létszámát, telephelyeit és jelenlegi tűz- és munkavédelmi helyzetét. Ezután átnézzük a rendelkezésre álló dokumentációkat, szükség szerint helyszíni felmérést végzünk, meghatározzuk a szükséges feladatokat, majd elkészítjük az átalánydíjas szolgáltatásra vonatkozó ajánlatot.

Igen. A meglévő dokumentációkat nem automatikusan cseréljük le: megvizsgáljuk, mi tartható meg, mit kell aktualizálni, és mely területeken szükséges új dokumentumot vagy részletesebb szabályozást készíteni.

Igen. Több telephellyel működő szervezeteknél egységes szempontrendszer alapján végezzük az ellenőrzéseket, így a telephelyek állapota összehasonlítható, a visszatérő problémák pedig szervezeti szinten is kezelhetők.

A kockázatértékelést a tevékenység megkezdése előtt kell elkészíteni, majd indokolt esetben, de legalább ötévente ismételten el kell végezni. Minden lényeges változás – új technológia, új munkakör, átalakított munkaterület – és munkabaleset után is felül kell vizsgálni.

Nem. A kockázatértékelés akkor használható, ha a szervezet tényleges működését mutatja be. Nem elegendő egy általános dokumentum, amely kizárólag a fő tevékenységből vagy a munkakörök megnevezéséből indul ki.

Egyedi tűzvédelmi szabályzatot kell készíteni többek között akkor, ha a szervezet ötvennél több munkavállalót foglalkoztat, az általa használt épületben ötven főnél nagyobb befogadóképességű helyiség található, vagy tíz főnél nagyobb befogadóképességű kereskedelmi szálláshelyet üzemeltet. A szabályzat készítésére nem kötelezett vállalkozások a BM által kiadott általános tűzvédelmi szabályzatot alkalmazzák.

A munkavállaló munkába állásakor, a munkahely vagy a munkakör megváltozásakor, a biztonságos munkavégzés követelményeinek változásakor, munkaeszköz átalakításakor vagy új munkaeszköz üzembe helyezésekor, valamint új technológia bevezetésekor. Az előírt ismeretek megszerzéséig a munkavállaló önállóan nem foglalkoztatható.

Igen. A tűzvédelmi szabályozás kifejezetten lehetővé teszi az elektronikus oktatást, a munkavédelmi szabályozás pedig az elméleti oktatást nem köti kizárólag személyes jelenléthez. Feltétel, hogy mindenki a saját munkaköréhez tartozó tananyagot kapja, a teljesítés azonosítható és dokumentált legyen, és tudásellenőrzés kövesse.

Ha a biztonságos munkavégzéshez egy gép, munkaeszköz, technológia, védőeszköz vagy munkamódszer gyakorlati használatát is el kell sajátítani – például gépkezelésnél, magasban végzett munkánál vagy veszélyes anyagok használatánál. Bizonyos tűzveszélyes tevékenységeknél a gyakorlati oktatás elektronikus úton nem teljesíthető.

Az online oktatás a oktatas.fornaxplusz.hu címen érhető el, ahol a munkavállalók saját belépéssel végezhetik el a számukra kijelölt képzést.

Összevont villamos biztonsági felülvizsgálatot (VBF), érintésvédelmi, tűzvédelmi és villámvédelmi felülvizsgálatot, valamint villamos kéziszerszámok és kisgépek éves szigetelési ellenállásának mérését. Baleset, meghibásodás, átalakítás vagy új szerelés után célzott vizsgálatot is vállalunk.

A minősítő irat tételesen tartalmazza a feltárt hibákat, azok minősítését és a kijavításukra meghatározott határidőt. Közvetlen élet- vagy tűzveszély esetén egyértelműen megjelöljük azokat a berendezésrészeket, amelyek a javítás előtt nem használhatók. Igény esetén a javítást és az utóvizsgálatot is megszervezzük.

Igen. Gondoskodunk a tűzvédelmi eszközök és berendezések – tűzoltó készülékek, tűzcsapok, tűzgátló nyílászárók – ellenőrzéséről, karbantartásáról és javításáról, szükség esetén új eszközök beszerzéséről és a hibásak cseréjéről is.

Közreműködünk a munkáltatói kivizsgálásban: megvizsgáljuk az esemény körülményeit, feltárjuk a tárgyi, szervezési és személyi okokat, elkészítjük a munkabaleseti jegyzőkönyvet, és közreműködünk a bejelentési, nyilvántartási és tájékoztatási kötelezettségek teljesítésében. A kivizsgálás alapján konkrét megelőző intézkedéseket határozunk meg.

Igen. Felkészítjük a szervezetet az ellenőrzésre, szakmai képviseletet biztosítunk az eljárás során, valamint segítünk a hatósági jegyzőkönyvben előírt intézkedések értelmezésében és teljesítésében.